A Spányi Partners életében nemcsak az éppen futó projektjeink kapnak kiemelt figyelmet, hanem egyéb közösségépítő és inspiráló események is. Ezekről szeretnénk egy kis összefoglalóban beszámolni.
Ha a LinkedIn kattintások mennyiségéből indulunk ki, kétségtelenül a tavaszi csapatépítő kirándulásunk lett a legnépszerűbb eseményünk és nem túlzás azt állítani, hogy az volt a legjobb céges programunk az elmúlt hónapokban. Idén a Kőröshegyi Völgyhidat néztük meg kívül-belül, hogy legyen egy kis szakmai része is a kirándulásnak, majd a Somogy Kertje üdülőfaluban folytattuk csapatépítő játékokkal és a közös lazítás sem maradt el.
De voltak persze szakmailag talán fontosabb események és történések is…
ELŐADÁSOK, KÉPZÉSEK, CÉGLÁTOGATÁSOK
A januárban indult belső előadássorozatunk heti rendszereséggel biztosít lehetőséget kollégáink számára, hogy egymástól tanuljanak és megosszák tapasztalataikat. A közösségünk, és az értékrendünk egyik alappillére az együtt gondolkodás, a heti meetingjeink is erről szólnak, hogy megbeszéljük az előző héten felmerült helyzeteket, tanulságokat, megoldásokat, tapasztalatot cseréljünk, és bővítsük a közös tudásbázisunkat. A belső előadássorozattal is erre a tudásmegosztásra szeretnénk ráerősíteni, az elmúlt hónapokban olyan témákba kaptunk betekintést, mint a lapostető szigetelés, épületautomatika, napelemek vagy az átadási dokumentációk követelményei.
Voltak külsős előadások és tréningek is nálunk, melyek során az ESG – A vállalati fenntarthatóság gyakorlati megközelítéseivel vagy például a Lean menedzsment filozófia alkalmazásával foglalkoztunk az építőiparba.
Ezentúl számos szakmai eseményen vettünk részt moderátorként vagy előadóként, mint például:
– BuidEXT előadás – Vezető tervezők a digitális korban című kerekasztal-beszélgetésen,
– Portfolio Conferences Építőipar 2025 – Gépészet, az építőipar szárnyaló területe című panelbeszélgetésen,
– Magyar Mérnöki Kamara és az Építési Tagozat kerekasztal-beszélgetésén – Műszaki ellenőrök szerepköre és kihívásai címmel,
– Bratislava Property Forum 2025 rendezvényén – Befektetési lehetőségek és kihívások az ingatlanpiacon témában,
– CEEC (Conseil Européen des Economistes de la Construction) 91. közgyűlésén,
– Proptech Hungary Konferencia – BIM az ingatlanpiac transzparenciája – ki a motorja a fejlődésnek? című beszélgetésen.
A Proptech Hungary Konferencián egy elismerést is kaptunk, az ÉKTR-rel neveztünk a Proptech Pioneer Awards – Pöttyös Labda díjára, ami azoknak a szereplőknek szól, akik összekötik az ingatlanpiac „pöttyeit” innovációval, adatvezéreltséggel, összehangolással. És ezt meg is nyertük!
Mindig veszünk részt olyan kötetlen programokon is, melyek során betekintést nyerhetünk gyártási folyamatokba, technológiákba. Az év első felében két kollégánk eljutott Attendornba, a Viega Group képzési központjába és gyáregységébe, egy kisebb csoporttal pedig az Ostorházi Bevonattechnikánál tettünk céglátogatást, illetve hamarosan sor kerül egy üzemi kirándulásra a a NAGÉV csoporthoz, ahol a horganyzási technológiákat és szakmai követelményeket fogjuk megismerni.
ENGINEER’S EXPERIENCE
Szorosabbra fűztük a kapcsolatot a Budapesti Műszaki Egyetemmel, valamint a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetemmel, és elstartolt az Engineer’s Experience programunk, melynek célja, hogy megmutassa a következő generációs szakembereknek: a mérnöki pálya nem csupán a tervezőasztal mellett zajlik. Május 9-én volt az első nyílt nap az irodában, amiről nagyon pozitív visszajelzéseket kaptunk. A kezdeményezés szeptemberben folytatódik, jelenleg pedig a nyári gyakorlati programunkat készítjük elő.
Néha jó egy picit megállni, és végignézni ezeken az eseményeken, tartalmas és izgalmas hónapok vannak mögöttünk.